在开展党的群众路线教育实践活动中，针对招商引资在管理体制、引资水平、服务项目、政策兑现、项目储备等工作及“四风”方面存在的问题，强化工作措施，力争在优势项目、招商成效、服务效能、招商合力、队伍建设等有新突破。黄平县以“五个突破”扎实推进招商引资工作，践行党的群众路线教育实践活动，确保2014年56亿招商引资目标任务的顺利完成。

　　在项目储备上，进一步强化黄平区位优势和借助浙江杭州的帮扶机遇，力争在优势项目上有新突破。积极会同行业主管部门，围绕“项目—产业链—产业集群—产业基地”的发展思路，结合“一城两区”定位，认真谋划，科学论证，重点包装一批既能够牵动区域经济发展，又符合该县可持续发展的精品项目，确保储备项目符合城市规划、土地规划和产业规划，增强项目吸引资金能力。借助浙江杭州拱墅区对口帮扶黄平的机遇，深入分析，准确把握浙江产业发展转移方向及重点，做好产业承接。重点从项目编制的针对性、科学性、可实施性上，解决项目储备不足、质量不优、吸引力和竞争力不强、创新意识不够、思想解放程度不深等方面问题，力争在优势项目上有新突破。 中国乡村网

　　在引资水平上，进一步强化招商引资的方法创新和能力提升，力争在招商成效上有新突破。认真开展“十破十立”解放思想大讨论活动，认真研究招商引资方式方法。在大力推进以商招商、会展招商、网络招商等传统招商方式的基础上，加大小分队招商、产业招商、亲情招商、园区招商力度。对长三角、珠三角、成渝经济圈等重点区域，积极主动 “走出去”宣传推介，“请进来”考察洽谈;依托省、州驻外办事处、友好商会的作用，建立“定向”、“定点”招商;加强同落户黄平企业及其相关知名企业的联系实施以商招商。围绕战略性新兴产业，瞄准世界500强、国内100强及行业龙头企业，梳理锁定重点目标企业，组建高素质、高水平的专业招商团队，及时捕获高端重大产业项目投资信息，强化跟踪服务、投资促进和项目洽谈，推动“招商引资”向“以商招商”及“招商选资”转变。解决在招商引资工作中学习不够、研究不深、信心不足、措施不多等方面的问题，力争在招商成效上有新突破。

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　　在服务项目上，进一步强化项目引进和落地建设，力争在服务效能上有新突破。重点在设立投资咨询专线电话，及时梳理、处理有关企业和客商的投资咨询事项上下功夫;重点抓好招商项目代办服务，对大项目、特色项目实行“一站式”服务和并联审批，为企业提供全方位“保姆式”服务，确保项目快速推进上下功夫;重点在建立挂帮项目建设期和生产经营期服务机制，从项目洽谈、开工、建设、投产等全过程实施跟踪服务上下功夫;重点在产业园区完善功能区块划分及产业空间布局，产业的组织引导、公共服务平台建设，为园区的产业发展提供有效支撑上下功夫;重点在培育现代高效农业、农副特色产品精深加工、劳动密集型等上下关联产业，巩固和延伸产业链条，形成产业集群，提升综合竞争力上下功夫。围绕“五个下功夫”，解决在招商引资工作中服务方法简单，服务不热心、不诚心、不耐心，代办服务效果不好，庸懒散拖等问题，力争在服务效能上有新突破。 乡村网

　　在优惠政策上，进一步强化招商引资政策体系的完善，力争在招商合力上有新突破。结合国家、省、州出台的新政策以及产业发展实际，按照该县经济社会发展情况及招商引资工作，修改完善招商引资优惠政策，招商奖励政策。通过对招商引资优惠政策和激励措施，调动工作积极性，利用社会各界人力资源优势，推动产业聚集，着力解决招商引资氛围不浓、干和不干、干好干坏一个样的问题，使部门从被动招商到主动参与招商转变，力争在招商合力上有新突破。　　在管理体制上，进一步强化全县招商工作的统筹、协调和指导，力争在队伍建设上有新突破。针对县招商和商务局人员不足，代办机构不完善等情况，加强制度建设，以制度的完善补人力的不足。重点从招商引资联席会议召集、招商主洽谈及签约主体、招商经费管理及使用、招商目标任务、招商项目认定筛选、招商统计信息平台、招商考核评价等方面进行再规范、再细化，充分调动部门招商积极性和发挥行业招商优势，着力解决招商专业性人才不足，干部职工在招商引资上争比意识慢、工作节奏慢，执行力不强、大局观念淡薄、工作效率不高等方面的问题，力争在队伍建设上有新突破。