今年以来，淮安市洪泽区人社局按照区扫黑除恶办公室安排部署，常态化开展扫黑除恶专项斗争行动。

强化责任落实。成立“扫黑除恶专项斗争工作领导小组”，明确由主要领导挂帅、分管领导和相关科室负责，由专人负责办公，同时制定工作实施方案，明确工作职能，细化目标任务。 中国乡村网

强化宣传发动。印发《扫黑除恶专项斗争实施方案》《黑除恶专项斗争集中宣传实施方案》，细化集中宣传活动任务，压实工作责任。制作扫黑除恶宣传牌50余块、印发扫黑除恶应知应会读本500余本、扫黑除恶宣传单页5000余份，鼓励群众积极举报涉恶案件，有效提升扫黑除恶宣传效果。 http://xcwt.org/

强化线索排查。全面摸排人社领域扫黑除恶线索，围绕保障农民工合法权益、群众社会保障权益、技能培训等方面，全面深入开展地毯式排查，深挖问题线索，助力全区打赢扫黑除恶专项斗争硬仗。截至目前，区劳动保障监察大队检查工程项目45个，涉及农民工3000余人，及时化解国家欠薪平台欠薪线索37件，未发现或搜集到涉黑涉恶线索。

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畅通举报渠道。在人社业务领域内张贴宣传通告，设立举报箱和举报电话，收集问题线索，发动群众积极举报涉黑涉恶线索，使“扫黑除恶”活动深入人心。 中国乡村网

强化监督检查。将扫黑除恶斗争常态化工作纳入综治平安建设考核体系，强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办；严格落实责任追究制，对工作不主动、督促不到位，将对相关责任人予以严肃追责，确保扫黑除恶工作常态化、长效化。 http://xcwt.org/

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