4月15日下午，济宁市人才市场“公共就业服务进课堂”活动在济宁职业技术学院正式启动。这次活动以“就业”为重点，与还未走出校园的同学分享就业经验，将就业前置化。据了解，今后“公共就业服务进课堂”系列活动还将开展就业素质测评、就业咨询等个性化服务。“在就业时一定要找准自己的职业定位。”活动现场，济宁润华汽车销售服务有限公司总经理助理郝永军做了“如何建立正确的择业观?”的讲座。他以就业环境为切入点，为同学们详细介绍了当前的就业形势以及未来如何选择自己的职业。据了解，“公共就业服务进课堂”活动开展期间，将邀请“职场医生”为高校学生“坐堂听诊”，同时还将把职业指导讲座、就业咨询服务提前带到低年级学生中去，让学生更早地了解就业市场的形势，提前做好职业生涯规划。济宁市人才市场邵新才主任告诉记者，在校园里，同学们有了丰厚的理论知识，但是他们对于人才市场的供求状态和用人单位价值取向的了解甚少，而“公共就业服务进课堂”正好弥补了这一点，将就业服务“搬进”课堂，对于同学们在就业时有很好的导向作用。同时，济宁职业技术学院招生就业处处长程峰表示，“公共就业服务进课堂”活动与大学生职业发展与就业指导课程相结合，在学院传统教学方式的基础上，依托市人才市场，引入专业的就业指导团队，通过课堂、讲座等一系列活动，创新人才培养模式，增强了学生的职业能力，也提高了就业竞争力。“这是我们‘公共就业服务进课堂’活动的第一站，之后，我们还将组织专业的就业指导团队走进山东理工职业学院、济宁技师学院等其他高校，将最实用的就业信息传递给每一个学生，并与其分享就业经验。”济宁市人才市场的相关负责人说，为提高就业服务力度，“公共就业服务进课堂”系列活动还将邀请市人社局相关科室的负责人、各大企业人力资源管理和高级技术人员“组团”进高校，为高校学生讲解求职时可能遇到的难题。