为进一步加强干部作风建设，不断提升服务群众的水平，推动夏孜盖乡快速发展，乡党委召开专题会议，制定多项措施，努力转变机关作风，提高工作效率。
一、以抓学习为先导，建立学习培训制度，提高干部素质。制定详细的干部学习制度，把集中学习与自学相结合，安排每周定一天为集中学习时间，并作好学习笔记；通过强化学习，不断提高干部的思想政治素质和业务能力。
二、以抓纪律为突破，建立考核评价制度，严格制度管理。成立以乡党委书记为组长、乡纪检书记牵头的干部作风考核领导小组，实行干部考核评价制度。坚持考勤和查岗制度，对迟到、早退、脱岗以及酒后待岗等现象制定了相应的处罚制度。实行考勤周通报制度，每周都将干部考核状况汇总，并在干部大会上进行通报。
三、以抓服务为根本，建立帮扶互助机制，提高工作实效。实行干部包村帮扶制度，根据各村实际，确定帮扶对象。实行帮扶对象基本情况汇报制度，每季度上报日常帮扶记录，以及解决实际问题的进展情况。积极开展入户走访活动，把群众反映最强烈的问题、最关心的事情、最不满意的地方记下来，报乡党委研究解决。
