为全面培育社会工作人才队伍，提高社会工作者的实务水平和专业素养，打造一支高素质社会工作人才队伍，额敏县采取措施加强社会人才的培养。

　　依托疆外培训院校培养。积极与专门从事社会工作教育的长沙民政职业技术学院沟通，加大宣传，努力扩大在额敏县的招生对象,广泛吸引有志于社会工作的青年在校学生报考,进行系统的专业学习,为社会工作提供急需的各类专门人才。今年有6人将进入长沙民政职业技术学院学习。 http://xcwt.org/

　　借力辽宁援疆资源培养。结合“走出去工程”，确定三个培训班次，以辽宁对口支援技能人才培养“百千万工程”为契机，选派乡镇场、社会团体等单位和组织的社工人员5人赴内地参加学习培训，逐步提高我县社工人员的技能水平。 http://xcwt.org/

　　注重社会工作人才岗位锻炼培养。注重在实际工作中培养锻炼社会工作者，通过多交任务、勤压担子，不断提高社会工作者履行职责所必须的职业素养和专业素质，激励社会工作者岗位成才，提高社会工作者的实际工作能力。今年在社会福利、殡葬事务管理以及社区服务中心等民政事业单位建立实训基地，已有计划选派社会工作人员45人赴基地跟班学习和锻炼。 乡村网

　　支持社会工作人才继续教育培养。为改善社会工作人才队伍的学历层次和资格等级结构，提高社会工作人才的整体素质，积极鼓励社工人员参加在职学习和培训，为他们提供良好的学习环境，并按照有关规定对培训费用给予适当的补助。以全国社会工作者职业水平考试为契机，使取得学历的社工人员通过参加考试，取得相应的社会工作者资格证书。对取得助理社会工作师、社会工作师资质的6人进行一定的奖励;同时依托疆内培训机构，选送6人社会工人员进行培训、考察和交流，帮助社会工作人才更新知识、开阔视野，提高从业技能的水平，不断地提升社会工作人才的素养和技能水平。